Alfa Laval, Donosti Cupeko Babesle Ofiziala eta emakumezkoen sailaren laguntzailea bihurtu da
Emakumeen kirolean berdintasuna sustatzeko aliantza estrategikoa da hau
Donosti Cup-ek eta Alfa Lavalek, berdintasuna bultzatzeko duten konpromisoan, 32. ediozorako babesletza-akordioa iragarri dute, emakumeek txapelketan parte hartu zutela 30 urte betetzen direla. Alfa Laval, fluidoen transferentzian, bereizketan eta maneiuan munduko liderra den suediar konpainia, eraginkortasun energetikoan eta CO2 murrizketetan ikuspegi argiarekin, Donosti Cup-eko Babesle Ofizial eta Emakumezkoen Futboleko Partner bihurtu da.
Akordioa asteazkenean, hilak 25, sinatu zen Madrilgo Alfa Lavalen egoitzan, eta bertan parte hartu zuten Iñigo Olaizolak, Donosti Cupeko sortzaile eta zuzendariak, Javier Ortizek, Alfa Laval Ibericako Zuzendari Nagusiak eta Amaia Martinek, Alfa Laval Ibericako Giza Baliabideen arduradunak.
Hitzarmenaren puntu nabarmenen artean, emakumezkoen hiru kategoria babestea, sare sozialetan emakumezkoen futbolean espezializatutako atal bat sortzea eta bi sari berri ezartzea daude: Txapelketako Jokalari Onena eta Entrenatzaile Onena.
Donosti Cup, "Berdintasunaren aldeko Programaren" bidez, emakumeen parte-hartzea areagotzen, ikusgarritasuna hobetzen eta erakundearen maila guztietan benetako berdintasuna lortzen ahalegintzen da. Hiru hamarkada hauetan, emakumezkoen 1.800 taldek eta bost kontinenteetako 30 herrialdetako 30.000 jokalarik parte hartu dute txapelketan. Olympique Lyonnais, Paris Saint-Germain, Atletico Madrid edo SL Benfica bezalako klub ospetsuek eta gaur egun munduko txapeldun diren Irene Paredes edo Jennifer Hermoso bezalako jokalariek euren arrastoa utzi dute Donosti Cup txapelketan.
Iñigo Olaizolak, Donosti Cup-eko sortzaile eta zuzendariak, honakoa adierazi zuen: "Aliantza honek mugarri bat ezartzen du futbolean berdintasunaren alde dugun misioan. Hunkituta gaude emakumeen futbolaren garapenarekin dugun ikuspegiarekin eta konpromisoarekin bat datorren bazkide bat daukagulako".
Alfa Lavalek lan handia egin du iraunkortasunaren esparruan, eta Garapen Iraunkorreko Helburuetan (GJH) eragin handia izan du. Horregatik, elkarte horretan genero-berdintasuna du ardatz. Amaia Martín, Giza Baliabideen zuzendari eta Alfa Laval Iberiako RSCko arduradunak, honako hau adierazi zuen: "Lankidetza horrek genero-berdintasunarekin ez ezik, Donosti Cup-ek ordezkatzen dituen eta enpresa gisa identifikatzen gaituzten balioekin ere dugun konpromisoa islatzen du, hala nola iraunkortasuna, elkartasuna, inklusioa, aniztasuna, talentua eta belaunaldi berriak".
Lankidetza hau mugarri bat da kirolaren, berdintasunaren eta iraunkortasunaren arteko bateratzean, eta erakusten du lankidetza bateratuak ezberdintasuna eragin dezakeela mundu bidezkoago eta iraunkorrago baten eraikuntzan.
